Das Unternehmen

Als Doktor.De gestalten wir die hybride Medizin der Zukunft für Deutschland. Durch die smarte Verbindung digitaler und physischer Behandlungswege schaffen wir eine Patient-Journey, die zukunftsfähig, effizient und hochwertig ist. Dabei stehen wir für eine proaktive Rundum-Versorgung, die nicht nur auf akute Beschwerden reagiert, sondern Gesundheit ganzheitlich denkt – vorausschauend, individuell und kontinuierlich begleitet. So revolutionieren wir die Versorgung und machen medizinische Betreuung für alle einfacher, schneller und besser.

Deine Rolle bei uns

Als (Senior) M&A Manager (m/w/d) bist du mehr als nur ein Transaktionsspezialist – du bist Healthcare-Scout, Vertrauensperson und Treiber unserer Expansionsstrategie. Du identifizierst potenzielle Partnerpraxen, überzeugst Praxisinhaber von unserer Vision und führst den gesamten M&A-Prozess von der ersten Ansprache bis zum Closing inklusive eigenständiger Finance Due Diligence. Deutschland zählt zu unseren Schlüsselmärkten – und unsere Ziele sind ambitioniert: In den kommenden Monaten wollen wir unsere Marktposition strategisch und fokussiert ausbauen – durch ausgewählte Zukäufe, gezielte Beteiligungen und die Umsetzung unserer Buy-&-Build-Strategie.

Was dich bei uns erwartet

• End-to-End Verantwortung: Vom Sourcing über Financial Analysis, Unternehmensbewertung und Verhandlungsführung bis zur Post-Merger-Integration
• Aktiv statt abwartend: Du gehst aktiv auf Arztpraxen zu, knüpfst Kontakte auf Augenhöhe und überzeugst mit Expertise, Empathie und einem starken Konzept
• Buy-&-Build Strategie: Du arbeitest mit uns daran, ein skalierbares Netzwerk im ambulanten Bereich aufzubauen – strategisch, zielgerichtet, wirkungsvoll
• Direkter Impact: Deine Arbeit trägt unmittelbar zum Wachstum und zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Hintergrund
• Mehrjährige M&A-Erfahrung, idealerweise im Bereich Healthcare, Dienstleistungen oder Buy-&-Build
• Ausgeprägte Eigeninitiative – du gehst aktiv auf Menschen zu, baust schnell Vertrauen auf und erkennst die Bedürfnisse von Praxisabgebern
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
• Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und findest tragfähige Lösungen – auch in komplexen Stakeholder-Umfeldern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Was wir dir bieten

• Attraktives Gehaltspaket

• Motiviertes Team mit flachen Hierarchien, Arbeit auf Augenhöhe und viel Raum für deine eigene Entwicklung

• Wertschätzende Unternehmenskultur, in der deine Meinung gehört wird und du Ownership übernehmen kannst und sollst

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Individuelles Weiterbildungsbudget

• Bezuschusstes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr

• Geförderte betriebliche Altersvorsorge

• Vollfinanzierte betriebliche Krankenversicherung

• Subventionierte und flexible Urbansports-Mitgliedschaft

• Regelmäßige Team Events

Ready für deinen nächsten Deal im Healthcare-M&A?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Portal – gerne inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.

Du hast Fragen?

Dann wende dich gerne an unsere HR-Abteilung, Vanessa Zolfaghar steht dir bei Rückfragen unter jobs@doktor.de jederzeit zur Verfügung.

Wir bei Doktor.de fördern Chancengleichheit und Toleranz, schätzen Vielfalt sowie Inklusion und etablieren eine innovative Unternehmenskultur mit Fokus auf Mensch und Gemeinschaft. Alle Bewerbungen, völlig unabhängig von Geschlecht, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Alter, Sexualität, Familienstand oder Behindertenstatus, sind herzlich willkommen!